Krefeld, 11.05.2010: Im Tarifvertrag "Zukunft durch Ausbildung" haben sich die Chemie-Arbeitgeber dazu verpflichtet, für die Ausbildungsjahre 2009 und 2010 bundesweit insgesamt 16.800 Ausbildungsplätze anzubieten.

Dabei sollen auf die Jahre 2009 und 2010 jeweils 8.400 Ausbildungsangebote entfallen. In Anbetracht der aktuellen Wirtschaftskrise konnte die Sollgröße im vergangenen Jahr auch im Tarifbezirk Nordrhein nicht erreicht werden. In einigen Unternehmen steht aufgrund erforderlicher Kosteneinsparungen die betriebliche Berufsausbildung zur Diskussion. Eine Verminderung der angebotenen Ausbildungsplätze ist jedoch nicht der richtige Weg. In den kommenden Jahren wird es aufgrund der demografischen Entwicklung zunehmend schwieriger werden, Arbeitsplätze zu besetzen. Deshalb gilt es jetzt auszubilden, um für die Zukunft gerüstet zu sein.

Die Unternehmerschaft Chemie Niederrehin appelliert daher insbesondere an die kleinen und mittleren Unternehmen, die Ausbildungsanstrengungen der letzten Jahre fortzusetzen und in Anbetracht des drohenden Fachkräftemangels zu überlegen, jetzt mit der Ausbildung zu beginnen.