Krefeld, 16.03.2010: Die neuen, modernen Niederflurbahnen in Krefeld hat der aufmerksame Bürger sicherlich schon wahrgenommen. Für deren Einsatz ist die SWK Mobil - eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Krefeld (SWK) AG - zuständig. Zum Betriebshof auf der St. Töniser Straße in Krefeld machten sich mehr als 20 Lehrkräfte aus dem Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT auf den Weg, um den Betrieb zu erkunden. Zwar hätten sich viele Lehrer selbst einmal ans Steuer der neuen Bahnen gesetzt, doch so einfach geht es nicht. „Neben dem Führerschein, den die Fahrer mitbringen müssen, ist eine sechswöchige Schulung erforderlich. Erst dann darf man auf die Schiene“, so der Leiter Infrastruktur bei der SWK MOBIL, Burkhard Kuphal.
Die Erkundung der Stadtwerke gehört zum Programm des von der Unternehmerschaft Niederrhein initiierten und betreuten Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT. Engagierte Lehrerinnen und Lehrer aus der Region sind eingeladen, Betriebe kennen zu lernen und Informationen über Ausbildungsmöglichkeiten für ihre Schülerinnen und Schüler zu erhalten. „Ausbildung spielt für uns eine außerordentlich wichtige Rolle“ so der Leiter für das Personalmanagement bei der SWK AG, Burkhardt Papprott. „Unsere Auszubildenden werden alle übernommen, wenn sie die Prüfung bestanden haben. Damit legen wir einen wichtigen Grundstein für die Anforderungen, die unsere Mitarbeiter mitbringen müssen und wir sorgen dafür, dass wir für den drohenden demografischen Wandel vorbereitet sind.“
Ausbildungsleiterin Monika Herbord erläutert dass, „die Auszubildenden den gesamten Konzern kennenlernen. Die Stadtwerke bestehen aus vier Geschäftsfeldern, die im Rahmen der Ausbildung allesamt durchlaufen werden.“ Zur SWK AG gehören neben den Verkehrsbetrieben die Versorgungsbetriebe für Strom, Gas und Fernwärme, die Wasser- und Abwasserversorgung sowie die Entsorgungsbetriebe (Müllabfuhr, Sortierung und –verbrennung).
Mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten im Konzern, bei der von den Lehrerinnen und Lehrern näher erkundeten SWK Mobil GmbH arbeiten mehr als 350 Personen. „Da wir rund 170.000 Kunden haben und somit eine starke Außenwirkung haben, sind die sogenannten Soft-Skills bei der Auswahl von Personal besonders wichtig. Deshalb schauen wir auch auf die Kopfnoten und auf die unentschuldigten Fehlzeiten in den Zeugnissen der Ausbildungsplatzbewerber“, so die Ausbildungsleiterin weiter.
Highlight des Besuchs bei der SWK war der Rundgang durch den Betriebshof, in dem die neuen Straßenbahnen für den Verkehr auf Krefelds Straßen vorbereitet werden. 96 Mitarbeiter sind für den Einsatz der 19 neuen Niederflurbahnen und die Instandhaltung aller weiteren Fahrzeuge zuständig. Hier konnten die Lehrer erfahren, wie die Bahnen sowohl von oben als auch von unten gewartet werden. Wer hat schon die Gelegenheit auf das Dach einer Straßenbahn zu schauen? Oder Zeuge beim Radwechsel an einem Linienbus zu sein? „Sehr beeindruckend“ – so die übereinstimmende Meinung der Lehrerinnen und Lehrer.
Bei der Ausstattung der neuen Straßenbahnen haben sich die Planer bei der SWK MOBIL viele Gedanken gemacht. „Komfort und Sicherheit sind die entscheidenden Faktoren. „Uns war wichtig, dass sich auch Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen und ältere Menschen in den Bahnen wohlfühlen und dass sie sicher an ihr Ziel kommen“, so Burkhard Kuphal zum Abschluss des Betriebsrundgangs.