Krefeld, 29.04.2011: Heiß ist es in den Werkshallen der Siempelkamp Gießerei GmbH, zumindest in der Nähe des Schmelzbetriebs. Das konnten die Lehrerinnen und Lehrer des Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT Krefeld/Viersen jetzt am eigenen Leib erfahren. Der Geschäftsführer Stefan Mettler zeigte den interessierten Besuchern, wie die Gussstücke, die teilweise bis zu 280 t schwer sein können, hergestellt und verarbeitet werden.
Die Erkundung von Siempelkamp gehört zum Programm des von der Unternehmerschaft Niederrhein initiierten und betreuten Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT. Engagierte Lehrerinnen und Lehrer aus der Region sind eingeladen, Betriebe kennen zu lernen und Informationen über Ausbildungsmöglichkeiten für ihre Schülerinnen und Schüler zu erhalten.
Am Krefelder Standort beschäftigt die Gießerei rund 500 Mitarbeiter (Gruppenweit sind es mehr als 2.700 Mitarbeiter). „Ausbildung spielt für uns natürlich eine ganz besondere Rolle“ , sagt Pola Teller, Personalreferentin beim Unternehmen. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und wollen jungen Leuten Perspektiven und eine gute Ausbildung bieten. Deshalb stellen wir in jedem Jahr rund 9 Auszubildende ein“. Für Lehrerinnen und Lehrer sind diese Informationen besonders interessant, denn sie alle sind für ihre Schülerinnen und Schüler wichtige Ratgeber, wenn es um die entscheidende Frage geht: „Was kommt nach der Schule?“
Personalreferentin Pola Teller (vorne, in der Mitte) begrüßt die Lehrerinnen und Lehrer aus Krefelder Schulen bei der Siempelkamp Gießerei GmbH
Aus fünf verschiedenen Ausbildungsberufen kann gewählt werden. Dabei gibt es neben den gewerblich-technischen Berufen – wie z.B. dem Gießereimechaniker oder dem Technischen Modellbauer, dem Werkstoffprüfer und dem Fachlageristen – auch den kaufmännischen Zweig. Eine Ausbildung zum Industriekaufmann ist ebenso möglich, wie zukünftig ein duales Studium, bei dem die kaufmännische Ausbildung mit einem Studium an der Hochschule kombiniert wird.
Besonders bemerkenswert ist sicherlich die fast 100 %ige Übernahmegarantie bei Siempelkamp nach der Ausbildung und die vielfältigen begleitenden Zusatzangebote. Azubis des Unternehmens engagieren sich z.B. in der Kooperation mit der Inrather Hauptschule. Die Azubis können aus einem Angebot an Sportkursen auswählen und an Kommunikationstrainings teilnehmen.