Neukirchen-Vluyn, 20.5.2011: 20 Lehrerinnen und Lehrer aus dem Kreis Wesel waren bei der Firma Trox in Neukirchen-Vluyn zu Gast. Die Erkundung des Unternehmens gehört zum Programm des von der Unternehmerschaft Niederrhein initiierten und betreuten Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT. Engagierte Lehrerinnen und Lehrer aus der Region sind eingeladen, Betriebe kennen zu lernen und Informationen über Ausbildungsmöglichkeiten für ihre Schülerinnen und Schüler zu erhalten.
Der Bereichsleiter Personal, Christoph Poos, begrüßte die Schulvertreterinnen und –vertreter und stellte das Unternehmen vor. Die Trox GmbH ist als Familienunternehmen seit 1951 am Standort Neukirchen-Vluyn und hat sich zum Technologieführer in der Herstellung und Vermarktung von Komponenten und Systemen zur Belüftung und Klimatisierung von Räumen entwickelt. Weltweit werden die Spezialgeräte von Trox in Gebäuden und Anlagen verbaut. Man findet Klimaanlage in Prestigebauten in den Arabischen Emiraten, Flughäfen, die mit Belüftungs- und Brandschutzsysteme von Trox ausgestattet sind und ungezählte Büros und Produktionshallen, in denen Geräte von Trox das Raumklima regulieren.
Besonders beeindruckend war die Besichtigung des Brandschutzzentrums. Hier werden Brandschutzklappen in einzigartigen Versuchen in einem Spezialofen getestet. Mitarbeiter des Zentrums gaben Einblicke, welche Tests eine Brandschutzklappe bestehen muss, bevor sie zur amtlichen Zulassungsprüfung geht und schließlich in Räumen und Gebäuden zum Einsatz kommt. „Rund 90 Minuten muss die Klappe, die in eine Testwand eingebaut wird, dem Feuer standhalten. Solche Klappen sind lebensrettend und deshalb müssen sie streng getestet werden“, so Christoph Rohde, Leiter des Brandschutzzentrums.
Gregor Baumeister und Dirk Scherder stellten die breite Produktpalette von Klima- und Raumbelüftungssystemen vor und zeigten in einem Versuchslabor, wie sich Luft im Raum unter Einsatz der unterschiedlichen Geräte ausbreitet. „Wir schauen genau hin. Denn letztendlich mag es niemand, wenn es irgendwo zieht oder wenn die Luft schlecht wird. Das Wohlbefinden der Menschen liegt uns bei unserer Entwicklungsarbeit besonders am Herzen“, so Gregor Baumeister.
Lehrer aus der Region bei Trox in Neukirchen-Vluyn
(links: Christoph Poos und rechts vorne: Bettina Quass von der Trox GmbH)
Bettina Quass, Leiterin der kaufmännischen Ausbildung bei Trox und Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Ausbildung, hatte die Betriebserkundung organisiert. „Wir brauchen künftig viele gute Fachkräfte und so sind wir natürlich an möglichst vielen Bewerbungen – insbesondere für die gewerblichen Ausbildungsberufe – interessiert. Jugendliche, die sich bei uns bewerben, müssen ein anständiges Zeugnis in ihrer Bewerbung vorlegen. Das ist für uns die Visitenkarte des Bewerbers.“ Wenn man sich dann in einem Einstellungstest und im anschließenden Bewerbungsgespräch gut verkauft, ist es geschafft. Über einen Ausbildungsplatz bei Trox freuen sich in jedem Jahr bis zu 15 Jugendliche in den Berufsbildern, Konstruktionsmechaniker, Industriekaufmann, Bürokaufmann, Teilezurichter und Technischer Zeichner.
„Für die Zukunft wird geplant, dass Ausbildungsportfolio des Unternehmens zu verändern, indem zukünftig Maschinen- und Anlagenführer und Mechatroniker ausgebildet werden. Darüber hinaus sollen Auszubildende, die ihre Ausbildung besonders erfolgreich abschließen, speziell gefördert werden. Angedacht ist, gegebenenfalls ein internationales Trainee-Programm aufzubauen, das die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Aufgaben in der internationalen TROX Gruppe qualifiziert. „Wir bieten, unseren Nachwuchskräften attraktive Chancen, denn nur so können wir unsere Mitarbeiter an das Unternehmen binden“, so Christoph Poos. Das kommt bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an. Wer bei Trox arbeitet, bleibt in der Regel sehr lange – darauf legt die Firma Trox großen Wert.