Im Rahmen des Mentoring-Programms werden die Studienabsolventinnen mit einem Vertreter oder einer Vertreterin eines niederrheinischen Unternehmens ge"matcht". Die Tandems aus Mentees und MentorInnen lernen sich persönlich näher kennen und arbeiten während des Projektzeitraums gemeinsam an einer klaren Definition der eigenen berufsbezogenen Ziele. Ziel ist es, persönliche Hürden und Herausforderungen zu meistern und neben der eigenen Profilanalyse auch Themen wie Selbstmarketing und Selbstreflexion anzugehen.
Das Format soll jungen Studienabsolventinnen einen geschützten Raum bieten, um die eigene Komfortzone zu verlassen und so neue Stärken an sich zu entdecken. Gleichzeitig erhalten sie die Gelegenheit, berufspraktische Einblicke in niederrheinische Mitgliedsunternehmen der Unternehmerschaft Niederrhein zu gewinnen.
Neben dem Austausch der Tandems werden u.a. von Seiten der Gleichstellung verschiedene Veranstaltungen angeboten.
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