10. Verbandsseminar für Personal- und BetriebsleiterInnen im Landhaus Eggert

Befristungen sind nach wie vor ein erfolgversprechender Weg in den Arbeitsmarkt. Auch die bestehenden, wenngleich auch nach wie vor recht verwirrenden Regelungen des BEEG rund um die Elternzeit und die Erwerbstätigkeit in der Elternzeit sind wesentliche Elemente, um den Arbeitsmarkt flexibel gestalten sowie Beschäftigte in Arbeit bringen und halten zu können, ohne die Betriebe zu überlasten. Wie so häufig im Arbeitsrecht bedarf es allerdings nicht nur eines wohldosierten, sondern auch eines fachkundigen Einsatzes dieser beiden Instrumente, um im Interesse aller Beteiligten die moderne Arbeitswelt weiterhin mit Erfolg flexibel gestalten zu können.

Unter dem Titel „Aktuelle Entwicklungen im Befristungs- und Elternzeitrecht“ haben wir uns im Rahmen unseres 10. Verbandsseminars für Personal- und BetriebsleiterInnen im Landhaus Eggert in diesem Monat den diversen gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen der Rechtsprechung einerseits, aber auch den Stolperfallen sowie all den gelösten und ungelösten Problemstellungen andererseits gewidmet.

Mit Oliver Klose, der seit 2018 Richter am Bundesarbeitsgericht ist, konnten wir einen fachkundigen Redner zu diesem Thema gewinnen, der  durch die wesentlichen arbeitsrechtlichen Frage- und Problemstellungen rund um das Thema „Befristung und Elternzeit“ geführt hat.

Oliver Klose ist stellvertretender Vorsitzender des u. a. für das Befristungsrecht zuständigen 7. Senats. Nach seiner Ernennung zum Bundesrichter im Jahr 2011 war er zuvor Mitglied des 4. und des 9. Senats. Der gebürtige Nordrhein-Westfale verbrachte seine Studien- und Referendarzeit in Bonn, wo er an der Rheinischen Friedrich-Wilhelm-Universität langjährig wissenschaftlicher Mitarbeiter an arbeitsrechtlichen Lehrstühlen war. Seine richterliche Laufbahn im Landesarbeitsgerichtsbezirk Düsseldorf startete Klose 2002 am Arbeitsgericht Wesel. Heute ist er Lehrbeauftragter an der Universität Erfurt.