HS Rhein-Waal: Absolventenpreis der Unternehmerschaft Niederrhein an der Fakultät Life Sciences vergeben
Die Unternehmerschaft Niederrhein hat erneut einen Absolventenpreis an der Fakultät Life Sciences der Hochschule Rhein-Waal vergeben. Ausgezeichnet werden traditionell Absolventinnen oder Absolventen mit einer besonders innovativen Abschlussarbeit, die von Relevanz für die Region zeugt. Zudem sollten die PreisträgerInnen neben einer erstklassigen Arbeit auch noch mit sozialem oder kulturellem Engagement innerhalb der Hochschule Rhein-Waal oder gerne auch darüber hinaus punkten.
Die diesjährige Preisträgerin hat im Rahmen ihrer Abschlussarbeit im Studiengang Gesundheitswissenschaften und -management einen neuen Trend im Gesundheitswesen gesetzt – für den der stellvertretende Hauptgeschäftsführer der Unternehmerschaft Niederrhein, Dr. Ralf Wimmer, ihr gedankt und sie entsprechend geehrt hat. Sie habe eindeutig gezeigt, "dass wissenschaftliche Arbeit einen direkten, positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben kann."
Anja Fleuren hatte sich in ihrer Masterarbeit mit dem „Early Warning Score“ (EWS) beschäftigt - einem Instrument zur Erkennung von Patienten mit kritischem Zustand im Krankenhaus. Ihre detaillierte Analyse hatte aufgezeigt, in welchen Krankenhausabteilungen die höchsten EWS-Werte auftreten und welche medizinischen Probleme dabei am häufigsten sind. Damit hat sie einen wichtigen Beitrag zur Patientensicherheit geleistet und Innovation gezeigt: Schließlich hatte Frau Fleuren es mit ihrem Team geschafft, die Patientenakten des Helios Klinikums Krefeld zur digitalen Visite zu nutzen, um kritische Patienten zu erkennen. So ist es nun möglich, dass Pflegekräfte intensiv nach genau den Patienten sehen, bei denen der EWS hohe Werte anzeigt, und sie somit jederzeit bereit sind, einzugreifen.
Dass durch das EWS innerklinische Notfälle vermieden und frühzeitig erkannt werden können, ist eine Tatsache, die am Helios Klinikum Krefeld schon Früchte getragen hat: Dort setzt das APN-Team mit Frau Fleuren den EWS bereits erfolgreich um. Auch weitere Krankenhäuser - sowohl regional als auch überregional - zeigen Interesse an Anja Fleurens Arbeit und möchten das System ebenfalls einführen.