ERA-Leistungsbeurteilung

Schwerpunkt der Veranstaltung waren die wesentlichen Grundzüge der ERA-Leistungsbeurteilung. Der Austausch über Erfahrungen bei der Umsetzung der Leistungsbeurteilung wurde intensiv geneutzt.

Fragen wie

• Wo liegen die Probleme in der Umsetzung der Leistungsbeurteilung und wie kann man sie lösen?
• Wie sollte der Prozess der Leistungsbeurteilung bestenfalls ablaufen? sowie
• Welche Hilfestellungen kann man den Mitarbeitern und Führungskräften geben?

wurden erörtert, diskutiert und diverse Lösungsansätze zusammengetragen.