Summer Camp Krefeld für Jugendliche im Berufswahlprozess

Haben das Summer Camp gerne unterstützt und planen bereits die Neuauflage: Michael Becker (Agentur für Arbeit Krefeld), Philipp Einfalt (DGB Krefeld), Kirsten Wittke-Lemm (Unternehmerschaft Niederrhein) und Markus Schön (Stadt Krefeld)

Auf Initiative des Verwaltungsausschusses der Agentur für Arbeit Krefeld in Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein hin haben verschiedene Netzwerkpartner das Summer Camp für junge Menschen in der Stadt Krefeld mit Startschwierigkeiten am Übergang Schule-Beruf ins Leben gerufen. Ziel des Summer Camps für die Jugendlichen ist es, diese auf den Start ins Berufsleben optimal vorzubereiten und den Einstieg in eine betriebliche Ausbildung zu ermöglichen.

Während des einwöchigen Programms haben die 42 Schülerinnen und Schüler der beteiligten Schulen aus Krefeld (Albert-Schweitzer-Schule, Erich-Kästner-Schule und Schule am Uerdinger Rundweg) an verschiedenen Workshops wie „Meine Stärken“, „Berufswahl“, „So läuft das mit der Bewerbung“, „Was erwarten Unternehmen von mir?“ und „Vorstellungsgespräche üben“ teilgenommen. Betriebsbesuche, deren Reflexion und die Abschlussparty im Beachclub und eine Übergabe von Teilnahmezertifikaten haben das Summer Camp abgerundet. Das Basecamp während der einwöchigen Veranstaltung war die Fabrik Heeder.

Dr. Sarah Borgloh, Vorsitzende der Agentur für Arbeit Krefeld:

„Ich freue mich, dass wir so viele Institutionen und Betriebe gewinnen konnten, an diesem zielführenden und innovativen Projekt mitzuwirken- ein starkes und nachhaltiges Zeichen. Dank dieses Netzwerks ist ein wirklich gelungenes Programm entstanden. Für die beteiligten Schülerinnen und Schüler ist das Summer Camp eine optimale Unterstützung im Berufswahlprozess. Und auch die beteiligten Betriebe können so vielleicht schon heute ihre zukünftigen Auszubildenden unterstützen und kennenlernen - eine Win-Win-Situation.“

Kirsten Wittke-Lemm, Hauptgeschäftsführerin der Unternehmerschaft Niederrhein:

„Wir im Verwaltungsausschuss - dem Herzstück der Selbstverwaltung in der Arbeitslosenversicherung hier vor Ort - gestalten die regionale und lokale Arbeitsmarktpolitik auf dem Arbeitsmarkt gezielt mit, und zwar unter anderem durch die Initiierung von Projekten. In diesem Jahr richten wir den Fokus auf unsere jungen Krefelderinnen und Krefelder unter 25 und bieten ihnen mit unserem „Summer Camp“ einen niederschwelligen Zugang zum Thema „Start in die Ausbildung“. Mit der Aktion wollen wir Schülerinnen und Schüler von Krefelder Förder-, Gesamt- und Realschulen frühzeitig „abholen“, ihre Begeisterung wecken und ihnen mit vielen motivatorischen Elementen Wege anbieten, wo sie selbst vielleicht noch keine gefunden haben. Als Arbeitgebervertreterin bin ich stolz darauf, dass die Unternehmen sofort begeistert waren und sich darauf freuen, mit passenden Ausbildungsprofilen auf die jungen Menschen zuzugehen. Schließlich gilt es auf dem Arbeitsmarkt aktuell mehr denn je, keine Erwerbspotentiale liegen zu lassen.“

Philipp Einfalt, Vorsitzender des DGB Stadtverbands Krefeld:

„Das Summer Camp gibt Jugendlichen mit einer nicht ganz glatten Bildungshistorie die Chance, sich auf das Bewerbungsverfahren für eine Ausbildungsstelle und die ersten Schritte während einer Ausbildung vorzubereiten. Wir nehmen hier Ängste und zeigen, dass auch ohne sehr gute Noten und Abschlüsse eine Ausbildungsaufnahme möglich ist. Dies geschieht vor allem durch aktuelle Azubis der beteiligten Betriebe in direkten Gesprächen auf Augenhöhe. Die Unternehmen suchen auf der anderen Seite händeringend Fachkräfte und haben Schwierigkeiten, ihre Ausbildungsplätze zu besetzen. Hier gilt es, auch vermeintlich schwächeren Jugendlichen eine Chance zu geben. Und genau das passiert auch. Wir schaffen mit dem Summer Camp somit die Brücke zwischen Jugendlichen und Betrieben.“

Markus Schön, Stadtdirektor der Stadt Krefeld:

„Das Summer Camp bietet den Schülerinnen und Schülern mit Startschwierigkeiten im Übergang Schule-Beruf an fünf Tagen die Möglichkeit durch ein abwechslungsreiches Angebot sich mit den eigenen Stärken, Interessen und Neigungen auseinander zusetzten. Das Angebot reicht von einem Stärken-Parcours über den Austausch mit Azubis bis hin zu Betriebsbesichtigungen. Zum Abschluss erhalten alle Teilnehmenden bei einer Abschlussparty im Beachclub noch ein Zertifikat.“

Unterstützer des Summer Camps sind:

Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein
Unternehmerschaft Niederrhein
Stadt Krefeld
Stadt Kempen
Air Liquide Deutschland GmbH
Bönders GmbH Spedition
Covestro AG
G. Siempelkamp GmbH & Co. KG
Kommunalbetrieb Krefeld AöR
Metro Deutschland GmbH
RheinfelsQuellen H. Hövelmann GmbH & Co. KG
Rondo Food GmbH & Co. KG
Venator Uerdingen GmbH
Volksbank Krefeld eG
West-Bus GmbH
Haus des Wissens und der Wirtschaft e.V.
Krefeld Business
DGB Stadtverband Krefeld
GEW
IG BCE
IG Metall