Online-Bewerberbuch des Rhein-Kreises Neuss

Sind stolz auf das Online-Bewerberbuch des Rhein-Kreises Neuss (v. l. n. r.): Claudia Trampen (Leiterin Kommunale Koordinierung), Kreisdirektor Dirk Brügge und Raimund Franzen (Geschäftsführer des Technologiezentrums Glehn)

Mit wenigen Klicks zum passenden Auszubildenden – das verspricht die neue digitale Matching-Plattform www.321fachkraft.de. Das Onlinebewerberbuch des Rhein-Kreises Neuss kehrt den gängigen Bewerbungsprozess ganz einfach um: Unternehmen der gesamten Region können ausbildungsinteressierte Jugendliche darüber direkt kontaktieren und für eine Ausbildung in ihrem Betrieb gewinnen. Sie können somit selbst aktiv werden, schnell und gezielt potenzielle Azubis aus dem Rhein-Kreis Neuss kennenlernen und die eigenen Anforderungsvorstellungen passgenau mit den Bewerbungsprofilen abgleichen, die die Schüler*innen im Unterricht zusammen mit ihren Lehrerinnen und Lehrern erstellt haben.

Bei der Suche nach passenden Auszubildenden können die Unternehmen nach Suchkriterien wie Ausbildungsberuf, Ausbildungsbeginn und Wohnort der interessierten Bewerber*innen filtern. Als Ergebnis erhalten sie eine Rangliste, die auch praktische Erfahrungen der Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigt. Durch Angabe einer Matchingquote wird ihnen angezeigt, wer den Suchkriterien am ehesten entspricht.

Interessierte Ausbildungsbetriebe können sich auf 321fachkraft.de registrieren. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Dudel vom Technologiezentrum Glehn in Korschenbroich (Tel.: 0157-35593351, Email: v.dudel@tz-glehn.de).